Editorial

Resumen

La transformación digital, la innovación, el aprendizaje organizacional, la gestión del conocimiento, entre muchos otros, son conceptos que se encuentran en el lenguaje compartido de las organizaciones. Existe cierto nivel de consenso respecto a la importancia de promover el desarrollo de estas competencias para afrontar con éxito un contexto global y local caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (entornos V.I.C.A).